События

Краснодар 19 июня c 18:30 до 20:30, через 6 часов

Когда HR процессы построены на неуправляемых операциях и субъективных решениях, HR-служба тратит время на административную работу вместо стратегического управления. В рамках HR-Мастерской разберём конкретный кейс с примерами из реальной компании, который помог HR-руководителю работать быстрее, точнее и эффективнее.

21 июня c 10:00 до 18:00, послезавтра

Онлайн-тренинг

22 июня c 12:00 до 14:00, через 3 дня

Переговоры с собственным ребёнком… Переговоры с собственными родителями, учителями, одноклассниками… С готовностью понять другого, встать на его сторону, с умением по-новому взглянуть на ситуацию, с возможностью почувствовать себя в непривычной роли. С пониманием, с желанием сотрудничать, с совместным поиском взаимовыгодных решений. Это не фантастика! Это – реальный результат для участников наших поединков!

Краснодар 25 июня c 16:00 до 22:30, через 6 дней

«Управленческий поединок» — авторская технология Владимира Тарасова, которая позволяет руководителям совершенствовать свои персональные управленческие навыки и оттачивать переговорное мастерство. История, фото, расписание соревнований на сайте www.poedinki.ru.

29 июня c 12:00 до 14:00, через 10 дней

Переговоры с собственным ребёнком… Переговоры с собственными родителями, учителями, одноклассниками… С готовностью понять другого, встать на его сторону, с умением по-новому взглянуть на ситуацию, с возможностью почувствовать себя в непривычной роли. С пониманием, с желанием сотрудничать, с совместным поиском взаимовыгодных решений. Это не фантастика! Это – реальный результат для участников наших поединков!

Краснодар 2 июля c 16:00 до 22:30, через 13 дней

«Управленческий поединок» — авторская технология Владимира Тарасова, которая позволяет руководителям совершенствовать свои персональные управленческие навыки и оттачивать переговорное мастерство. История, фото, расписание соревнований на сайте www.poedinki.ru.

Краснодар с 10:00 4 июля до 18:00 6 июля, через 15 дней

Для успешной деятельности компании важно максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Для личной эффективности необходимо знать свои сильные стороны и зоны роста, учитывать особенности, оптимально применять в работе способности. Оценить потенциал, профессионально-важные личностные качества сотрудника нелегко. При этом – возможно. Мы познакомим Вас с уникальной технологией и сформируем ключевые навыки её использования в оценке персонала.

Краснодар с 10:00 4 июля до 18:00 6 июля, через 15 дней

Внутренний тренер Компании, в большей степени, реализует тренинговые программы, разработанные и утвержденные руководством. И при этом… В большинстве случаев необходимо данные программы адаптировать под себя и/или под конкретную группу. Всё чаще перед корпоративными тренинг-менеджерами, бизнес-тренерами стоит задача создания нового тренинг-продукта: под конкретный запрос, с учетом определенной ситуации, в рамках поставленных Компанией целей. Как это сделать? С чего начать?

6 июля c 18:00 до 20:00, через 17 дней

Переговоры с собственным ребёнком… Переговоры с собственными родителями, учителями, одноклассниками… С готовностью понять другого, встать на его сторону, с умением по-новому взглянуть на ситуацию, с возможностью почувствовать себя в непривычной роли. С пониманием, с желанием сотрудничать, с совместным поиском взаимовыгодных решений. Это не фантастика! Это – реальный результат для участников наших поединков!

Краснодар 9 июля c 16:00 до 22:30, через 20 дней

«Управленческий поединок» — авторская технология Владимира Тарасова, которая позволяет руководителям совершенствовать свои персональные управленческие навыки и оттачивать переговорное мастерство. История, фото, расписание соревнований на сайте www.poedinki.ru.

12 июля c 10:00 до 18:00, через 23 дня

Тематика влияния и особенно эффективного влияния интересует только людей активных, желающих на людей и мир влиять. Люди в пассивной или оборонительной позиции темой влияния интересуются мало. Их чаще волнуют темы защиты (как противопоставлять чужому влиянию) или просто найти объяснение, почему все так получается Николай Козлов, доктор психологических наук, профессор, основатель Тренинг-Центра «Синтон», ректор Университета практической психологии.

13 июля c 12:00 до 14:00, через 24 дня

Переговоры с собственным ребёнком… Переговоры с собственными родителями, учителями, одноклассниками… С готовностью понять другого, встать на его сторону, с умением по-новому взглянуть на ситуацию, с возможностью почувствовать себя в непривычной роли. С пониманием, с желанием сотрудничать, с совместным поиском взаимовыгодных решений. Это не фантастика! Это – реальный результат для участников наших поединков!

20 июля c 12:00 до 14:00, через 31 день

Переговоры с собственным ребёнком… Переговоры с собственными родителями, учителями, одноклассниками… С готовностью понять другого, встать на его сторону, с умением по-новому взглянуть на ситуацию, с возможностью почувствовать себя в непривычной роли. С пониманием, с желанием сотрудничать, с совместным поиском взаимовыгодных решений. Это не фантастика! Это – реальный результат для участников наших поединков!

Краснодар 23 июля c 16:00 до 22:30, через 34 дня

«Управленческий поединок» — авторская технология Владимира Тарасова, которая позволяет руководителям совершенствовать свои персональные управленческие навыки и оттачивать переговорное мастерство. История, фото, расписание соревнований на сайте www.poedinki.ru.

Краснодар 30 июля c 16:00 до 22:30, через 41 день

«Управленческий поединок» — авторская технология Владимира Тарасова, которая позволяет руководителям совершенствовать свои персональные управленческие навыки и оттачивать переговорное мастерство. История, фото, расписание соревнований на сайте www.poedinki.ru.

Краснодар 11 октября c 10:00 до 18:00, через 114 дней

11 ОКТЯБРЯ 2025 г. семинар Александра Фридмана "КАК ОБЕСПЕЧИТЬ МОТИВИРУЮЩУЮ ДИСЦИПЛИНУ: УПРАВЛЕНИЕ ВЫБОРОМ СОТРУДНИКОВ"

Краснодар 12 октября c 10:00 до 18:00, через 115 дней

12 ОКТЯБРЯ 2025 г. семинар Александра Фридмана "ПООЩРЕНИЕ, КРИТИКА И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ: ИНСТРУМЕНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ".