HR-Мастерская
В условиях современного дефицитного рынка труда чрезвычайно актуальными для каждой компании становятся вопросы удержания сотрудников, предотвращения рисков их потери. Взгляд на путь работника в компании как на его жизненный цикл,состоящий из этапов, со своими правилами, позволяет нам своевременно замечать «сигналы», прогнозировать и предупреждать риски оттока персонала, удерживать ценных сотрудников.
УДЕРЖАНИЕ СОТРУДНИКОВ:
инструменты кадровой безопасности
В РАМКАХ МАСТЕРСКОЙ ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Какие факторы приводят к риску потери персонала? Прогнозирование и профилактика или героическое преодоление проблем удержания кадров!
- Как выстроить эффективную и безопасную коммуникацию между HR и СБ службами. Две стороны одной медали, правда и мифы!
- Инструменты кадровой безопасности в работе HR-а. Практические решения, для ежедневной работы HR- специалистов.
- Алгоритм профилактики текучести персонала. Коротко о главном!
- Роль кадровой политики в системе управления текучестью персонала… Или просто о сложном….
СПИКЕР МАСТЕРСКОЙ:
Анна Вознова – руководитель службы кадровой безопасности, эксперт в области профайлинга, психолог, полиграфолог. Опыт работы как в области управления персоналом, так и в области корпоративной безопасности более 10 лет.
ЖДЕМ ВАС
19 сентября 2024 года (четверг) в 18.30
по адресу: г. Краснодар, ул. Одесская, 48, офис 302
Участие бесплатное
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!!!
+7 (861) 251-13-90, +7 (918) 222-88-02
e-mail: tbk@tbk.com.ru сайт: www.тбк-юг.рф
Регистрация