Тренинг Тренеров Модуль 2: Энергия и динамика группы

Бизнес-тренинг – активный процесс обучения взрослых и деловых. Процесс группового взаимодействия: участников друг с другом и тренера с группой. Как формируется, развивается и изменяется динамика группы? Как влияет на неё бизнес-тренер? Откуда группа «черпает» энергию и куда она может безвозвратно «утекать»? Кто такие «сложные» слушатели? Как с ними взаимодействовать? Какие трудные ситуации складываются на тренинге? Что делать в каждой из них? Об этом – на практике – на нашем тренинге!

Бизнес 16+

 

практический курс

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ

Модуль 2: Энергия и динамика группы

 

Бизнес-тренинг – активный процесс обучения взрослых и деловых. Процесс группового взаимодействия: участников друг с другом и тренера с группой. Как формируется, развивается и изменяется динамика группы? Как влияет на неё бизнес-тренер? Откуда группа «черпает» энергию и куда она может безвозвратно «утекать»? Кто такие «сложные» слушатели? Как с ними взаимодействовать? Какие трудные ситуации складываются на тренинге? Что делать в каждой из них? Об этом – на практике – на нашем тренинге!

ЦЕЛЬ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:

формирование/развитие навыков управления групповой динамикой и взаимодействием с группой.


ДЛЯ КОГО СЕМИНАР-ТРЕНИНГ:

для бизнес-тренеров, тренинг-менеджеров, руководителей, наставников.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:

  1. Групповая динамика: закономерности и нюансы.
  • Определение групповой динамики и подходы к управлению ею.
  • От динамики тренера к динамике группы.
  • Этапы развития группы и  действия бизнес-тренера на каждом этапе.
  • Роли участников: какие, как диагностировать, как взаимодействовать.
  •  Роли бизнес-тренера: как грамотно расставить акценты и сыграть свою роль.
  1. Инструменты управления групповой динамикой:
  • Разнообразие форм и методов работы бизнес-тренера.
  • Методы групповой работы, как системообразующие в групповой динамике:
  • Групповая дискуссия
  • Фасилитация
  • Разминки
  • Деловая игра
  • Энергия в тренинге:  способы регуляции и повышения.
  • Практическая отработка методов и приемов управления групповой динамикой.
  1. Техники и приемы диагностики состояния группы и каждого участника.
  • Калибровка.
  • Техника: здесь и сейчас.
  • Обратная связь.
  • Активное слушание.
  • Социометрические методы.
  • Рефлексия.
  • Шерринг.
  •  
  1.  «Трудные» участники, сложные ситуации взаимодействия в тренинге.
  • Классификация «трудных» участников.
  • Алгоритмы взаимодействия с каждым типом участников: разработка и применение на практике.
  • Сложные ситуации взаимодействия:
  • Низкая мотивация группы
  • «Выпадение» участников из процесса обучения
  • «Перетягивание»  внимания участников на себя
  • Другие (по запросу участников/заказчика)
  • Методы и приемы мобилизации группы: эмоциональной, физической,   психологической.
  • Практика отработки методов и приёмов.
  1. Способы и приёмы управления собственным эмоциональным состоянием бизнес-тренера.
  • Выявление зон эмоционального реагирования бизнес-тренера.
  • Отработка способов эмоционального восстановления.
  1. Формирование образа успешного бизнес-тренера. Практика.
  2. Завершение тренинга. Обратная связь. Ответы на вопросы участников.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ:

  • Освоение приёмов оценки состояния/динамики группы.
  • Владение методами и способами управления динамикой группы на достижение цели/результата тренинга.
  • Расширение опыта взаимодействия и качественного реагирования на «сложных» участников.
  • Наличие вариантов конструктивного разрешения сложных тренинговых ситуаций из опыта участников тренинга.
  • Повышение уверенности и мотивации на работу с группой.

 

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ  ОБУЧЕНИЯ: два тренинговых дня, с 10.00 до 18.00 часов с перерывами на обед и кофе-брейки.

 СЕМИНАР  ВЕДУТ:  

Владимирова Татьяна     сертифицированный бизнес-тренер, директор Компании «Тренинг Бизнес Консалтинг».

Сорокина Жанна НЛП-тренер специализированных программ, бизнес-консультант, кандидат психологических наук.

Балясников Вадимбизнес-тренер, практик

 

УСЛОВИЯ ОУЧЕНИЯ:

  • Обучение проводится в активном режиме: участникам предлагаются ролевые игры, индивидуальные упражнения, групповые дискуссии, практические задания, видеоанализ.
  • Каждый участник получит опыт самостоятельного ведения фрагмента бизнес-тренинга, анализ и индивидуальные рекомендации опытных специалистов.
  • Количество участников до 7 человек.
  • Участникам программы предоставляются подробные раздаточные и методические и материалы, комфортные условия обучения.
  • Все материалы, разработанные в тренинге, в электронном виде высылаются участникам.
  • Организуются кофе-паузы, обеды.
  • По окончании обучения выдается сертификат установленного образца.

 

 

 

 

 

 

Поделиться:

120 дней назад
10 августа 10:00 — 11 августа 18:00

Краснодар
Одесская, 48
Показать на карте

Уже есть билет
Восстановить или вернуть

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов