КОРПОРАТИВНАЯ ЦИФРОВАЯ БАЗА ЗНАНИЙ:

поиск perpetuum mobile или смена образа мыслей

Количество анализируемой и используемой бизнесом информации, в последнее время, неуклонно и стремительно возрастает. Появляются новейшие технологии, современные базы знаний, позволяющие в информационном «море» находить и извлекать, действительно, важные для бизнеса знания. Полноценная современная корпоративная база знаний может стать мощным драйвером развития сотрудников. Однако, во многих компаниях обучение персонала – это, по-прежнему, привычные формы с тестами, чек-листами, пост-тренингами и т.д. Ну, разве, что вебинаров стало больше, да и электронными курсами теперь вряд ли кого-то удивишь. А база знаний, нередко, все еще ассоциируется с пыльным каталогом на общем диске, или, в особо продвинутых случаях, со скрипучим чат-ботом, который конечно когда-нибудь заработает в полную силу, но это не точно…  Почему так, и может ли корпоративная база знаний  работать иначе – обсудим на нашей HR-Мастерской

В рамках  Мастерской:

• обсудим основные направления развития средств Data Science («науки о знаниях»)  в области обучения и управления персоналом.

• проанализируем проблемы внедрения данных инструментов в практику управления персоналом современной организации.

• представим собственный подход к решению этих задач – MindCase.

Спикеры Мастерской:

Александр Шевчук  — амбассадор сообщества цифровых управленцев яИТы, более 10 лет в сфере автоматизации процессов.

Игорь Зарубин -  бизнес-тренер, специалист в области e-learning, руководитель отдела обучения персонала федерального медицинского холдинга

Участие бесплатное

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ  РЕГИСТРАЦИЯ  ОБЯЗАТЕЛЬНА!!!

 +7 (861) 251-13-90, +7 (918) 222-88-02

e-mail: tbk@tbk.com.ru  сайт: www.тбк-юг.рф